銀行年終獎(jiǎng)1元錢 銀行不賺錢說(shuō)給鬼聽(tīng)

2017-01-22 20:58?出處 溫州視線綜合

　　銀行年終獎(jiǎng)1元錢：2017年1月10日，有平安銀行的員工吐槽年終獎(jiǎng)太少，有人只拿到1元年終獎(jiǎng)。可能是個(gè)人績(jī)效不好，獎(jiǎng)金少，銀行不賺錢說(shuō)給鬼聽(tīng)，鬼也不信。

　　平安銀行年終獎(jiǎng)1元錢

　　平安銀行某零售部門員工向媒體公開(kāi)了自己的年終獎(jiǎng)：“年終獎(jiǎng)剛下來(lái)，1塊錢整。隔壁同事好一點(diǎn)，3塊多，我想知道它是發(fā)紙幣還是硬幣?”還有平安銀行的員工爆料發(fā)了5.62元的年終獎(jiǎng)，甚至有人不僅沒(méi)拿錢，還要被倒扣。

　　為什么平安銀行年終獎(jiǎng)這么少？

　　平安銀行向媒體回應(yīng)稱，根據(jù)平安銀行的薪酬制度，年終獎(jiǎng)會(huì)在平常的工資中預(yù)先發(fā)放一部分，到了年底人力部門會(huì)根據(jù)員工個(gè)人所在機(jī)構(gòu)的效益與個(gè)人考核表現(xiàn)為每一個(gè)考核級(jí)別確定一個(gè)系數(shù)，員工個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng)金×系數(shù)得出全年獎(jiǎng)金，再扣減預(yù)發(fā)部分最終得到年終獎(jiǎng)金。整體原則是向優(yōu)秀員工、高績(jī)效員工傾斜，向業(yè)務(wù)條線傾斜拉開(kāi)差距。

　　平安銀行進(jìn)一步指出，即獎(jiǎng)金與績(jī)效排名呈掛鉤關(guān)系，對(duì)于績(jī)效排名靠后墊底的個(gè)人而言，獎(jiǎng)金會(huì)降低，甚至?xí)](méi)有年終獎(jiǎng)，這部分人員比例約占5%。而對(duì)于大部分績(jī)效居中的員工，獎(jiǎng)金與去年基本持平。而個(gè)人績(jī)效優(yōu)秀的條線及員工，獎(jiǎng)金所得還會(huì)有所增長(zhǎng)。

　　所以，媒體報(bào)道“銀行年終獎(jiǎng)1元錢”是那些混日子考核差的個(gè)別人，銀行家就是資本家，喝老百姓的血，銀行富得流油，老百姓千萬(wàn)別相信他們沒(méi)錢。

作者：yujeu