?

因告密拿5億獎金 美國銀行

2018-03-21 23:48?出處 每日經濟新聞

  因告密拿5億獎金:3月19日,美國證監會揭曉了一樁史上最高的“告密獎金”。美國銀行美林證券的三名內部人員舉報公司擅自挪用客戶資金,獲得8300萬美元(約合人民幣5.25億元)的獎勵。

  記者注意到,由于美國法律的保護,這三位告密者的身份不得而知。但是,據其委托律師稱,這三人將會把所獲獎金的“非常高的比例”捐贈給慈善機構。

  有媒體評論道,正是這些勇敢的人們挺身而出,數百萬客戶的資金得以保全,華爾街瘋狂的投機者才能受到應有的問責。

  而他們三人能夠獲得這份創紀錄獎勵,也源于美國前總統奧巴馬在8年前簽署的一項法案。

  三高管告密獲近5.3億元獎勵

  據英國金融時報報道,三位美銀美林內部員工給SEC通風報信,揭發了關于美銀自營部門美林證券挪用客戶資金的行為,獲得了SEC總共8300萬美元的獎勵。

  根據三人所提供的信息,近兩年來美銀未將客戶資金與自營資金分離管理,致使其客戶資產置于風險之中,SEC因此罰沒了美銀美林4.15億美元。

  SEC表示,其已于當地時間本周一給予其中兩名告密者總共5000萬美元的獎勵,第三位則獨攬3300萬美元。需要指出的是,SEC既未公開三名告密者的真實身份,也沒有透露三人所揭發的具體內容。

  Labaton Sucharow律所的律師喬丹·托馬斯稱,這三名美銀內部告密者都是他的客戶,但拒絕透露他們的身份以及現在是否還在美銀工作。托馬斯表示,三人(在告密時)均是美銀的“高管”級別,同時表示,三人所獲8300萬美元獎勵中“非常高的比例”將捐贈給慈善機構。

  托馬斯補充稱,他和SEC之所以不能公開這三名告密者身份的原因,是他們希望三人能繼續在華爾街工作,而且就連美林證券也不知道這三名告密者的身份。“如果不是我的客戶們,SEC不太可能知道(美銀)的這些違法行為。” 托馬斯說道。

  托馬斯表示:

  “我的客戶代表著華爾街那些最優秀的人,而且SEC的判決也證明了這一點。這些勇敢的高管們挺身而出,保護了美林證券數百萬客戶的資金。”

  美銀承認挪用客戶資金

  SEC還指出,美銀在2009年至2012年進行的一系列交易中,曾故意挪用部分本該分離放置的客戶資金,并將這些資金用于填補美林證券的交易業務。SEC認為美銀的這種做法完全是不考慮客戶資金的風險。

  當然,SEC后來也發現美銀從這一系列的違法行為種獲取了非法所得。金融時報在報道中稱,美林在一個清算賬戶中每天持有高達580億美元的客戶證券,如果破產,那么該賬戶里的資金將用于償付債權人。美銀挪用了50億美元準備金,用于公司自己的交易活動。美林證券也承認了這一違法行為。

8年前一條規則修改 竟讓3人因告密拿了5億多獎金
▲美銀大廈(圖片來源:維基百科)

  SEC還表示,美林證券還從事了復雜的期權交易,并人為地減少了必須為客戶持有的現金儲備總量。在2009年-2015年間,為了給美林證券的交易提供資金,美銀每周都釋放了數十億美元的資金。

  美林證券曾在一份聲明中表示,沒有客戶因為公司的違法行為受到損失,并將投入大量的資源來審查和加強其管理流程。當地時間周一,公司發言人哈勒丁拒絕就此置評。

  告密者受《多德·弗蘭克法案》保護

  那么,為何此次美銀三名高管告密會獲得創紀錄獎勵,并引起華爾街的注意?因為在沒有法律保護前,告密者可能會遭到公司的各種報復,在相關法案發布之前人們大都對此默不作聲。

  然而,美國前總統奧巴馬簽署的一項法案改變了這一切。

  2010年7月21日,奧巴馬正式簽署《多德·弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》,這一法案中的第922部分顯示“禁止解雇或歧視那些敢于舉報他們雇主違法活動的行為”,這一條也就意味著華爾街雇員不用再害怕因為揭發公司內部的違法行為而遭到解雇。沒有這一法案的成立,美銀這三名告密者或許就不會這么干了。

8年前一條規則修改 竟讓3人因告密拿了5億多獎金

  同樣據該法案的第922部分,如果告密者自愿提供的信息最終導致SEC對肇事者處罰100萬美元以上,那么告密者將可得到罰款從10%到30%不等的獎勵。

  對于發給舉報者的獎金來源,SEC表示獎金來自此前根據《多德·弗蘭克法案》建立的基金,并非來自SEC的年度撥款,也不是來自被罰機構的罰款。

  SEC的告密辦公室主任簡·諾伯格則在一份聲明中表示:“這些獎勵措施表明,告密者可以向SEC提供重要信息,以便我們能夠追查并糾正那些可能被忽視的嚴重違法行為。我們希望這些獎勵,能鼓勵其他握有具體的有關任何機構違反證券法信息的個人站出來,向SEC報告。”

  每日經濟新聞記者注意到,此次三人獲得總共8300萬美元的獎勵,也超過了2014年創下的高密獎金紀錄(3000萬美元)。SEC還表示,自從其2012年開始向此類告密者發獎金以來,已經累計給53名告密者們發了總共2.62億美元的獎勵,平均每人獲得近500萬美元。

  本文“”來源:http://www.coweal.com/news/world/70280.html,轉載必須保留網址。

作者:yujeu


    • 熱門內容
    • 網友熱議
    • 精彩內容
    ?
    聯系方法 - 招聘信息 - 隱私政策 網站地圖
    溫州在線WENZHOUZX.COM版權所有
    99re久久最新地址获取_99国产精品久久久久老师_gogogo免费视频观看亚洲一_亚洲国产精品久久久久_日本午夜精品视频在线观看_成人性生交大片免费看在线播放 _亚洲va韩国va欧美va精品_99成人超碰_中文字幕精品一区_小黄鸭精品aⅴ导航网站入口
    一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产在线精品一区二区三区》| 亚洲激情五月婷婷| 26uuu亚洲| 欧美一级欧美三级在线观看| 日本电影亚洲天堂一区| 色就是色欧美| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 一区二区三区四区免费视频| 日韩国产在线一区| 蜜桃成人在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 99国产盗摄| 99久热re在线精品996热视频| 99re这里都是精品| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产91丝袜在线18| 国产福利91精品一区二区三区| 激情六月婷婷综合| 久久国产婷婷国产香蕉| 久久精品99国产精品| 蜜臀91精品一区二区三区 | 农村寡妇一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 成人在线看片| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品免费一区二区三区四区| caoporn国产精品免费公开| 99九九视频| 国产丝袜不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产综合第一页| 另类欧美小说| 神马一区二区影院| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美色倩网站大全免费| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 国产精品66部| 成人国产精品视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产精品亚洲不卡a| 久久人人九九| 天堂资源在线亚洲视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美视频在线一区二区三区 | 欧美成人性福生活免费看| 精品国一区二区三区| 久久精品一二三| 国产精品久久久久四虎| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 免费日韩伦理电影| 国产精品一二三在| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 在线中文字幕一区二区| 精品视频1区2区| 欧美xfplay| 中文字幕在线观看不卡视频| 夜夜操天天操亚洲| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品一区久久久久| 99视频在线观看一区三区| 国产不卡一区二区在线观看| 日本一区视频在线观看| 欧美视频在线观看一区| 欧美变态凌虐bdsm| 国产精品不卡在线观看| 亚洲成人激情综合网| 狠狠久久亚洲欧美| 91农村精品一区二区在线| 久久另类ts人妖一区二区| 日本道色综合久久| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产精品区一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品一区二区久久| 91丨九色丨国产丨porny| 欧美日韩喷水| 欧美日韩高清一区二区三区| 久久亚洲一级片| 亚洲自拍偷拍九九九| 激情av综合网| 成人资源av| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 青青草原成人| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产精品高潮呻吟| 麻豆精品视频在线| 99九九视频| 中文字幕久久综合| 精品国产三级a在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 久久久国际精品| 午夜欧美2019年伦理| 成人精品视频网站| 茄子视频成人在线观看 | 亚洲午夜在线观看视频在线| 国模大尺度一区二区三区| 国产精选一区二区| 欧美性三三影院| 欧美精品一卡两卡| 综合欧美亚洲日本| 国产一区激情在线| 久久免费看av| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产综合成人久久大片91| 国产伦精品一区二区三区在线 | 麻豆精品一区二区综合av| 超碰97在线资源| 在线视频综合导航| 亚洲国产精品黑人久久久| 日本一道高清亚洲日美韩| 91丝袜高跟美女视频| 91国内精品野花午夜精品| 中文字幕免费不卡| 九色|91porny| 免费看成人午夜电影| 欧美一区二区在线看| 亚洲一二三四在线观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲综合视频一区| 国产亚洲福利社区一区| 麻豆视频观看网址久久| 久久国产精品亚洲va麻豆| 日韩午夜在线影院| 亚洲18色成人| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美日韩成人激情| 亚洲福利一区二区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲嫩草精品久久| 97精品国产露脸对白| 精品视频一区二区三区免费| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 日本久久一区二区三区| 亚洲国产成人自拍| 国产精品一区二区免费不卡| 亚洲成人在线视频网站| 欧美国产一区视频在线观看| 激情亚洲综合在线| 五月天色一区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| av电影一区二区| 欧美精品电影在线播放| 日韩激情视频网站| 秋霞毛片久久久久久久久| 欧美激情资源网| 成人h版在线观看| 欧美亚洲综合色| 亚洲v中文字幕| 麻豆蜜桃91| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产调教视频一区| 国内精品在线播放| 色综合色综合色综合| 一区二区激情小说| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 国产精品色在线观看| 91一区一区三区| 欧美成人aa大片| 高清在线成人网| 在线不卡一区二区| 久久66热re国产| 91久久一区二区| 日韩av不卡一区二区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 久久一区二区三区欧美亚洲| 久久久国产精品不卡| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 精品视频999| 韩日av一区二区| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美a一区二区| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久综合久久久| 亚洲女与黑人做爰| 欧美成人综合一区| 亚洲精品视频在线观看网站| 久久亚洲免费| 一区二区三区在线影院| 久久五月天婷婷| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美日本韩国在线| 亚洲综合一区二区精品导航| 日本一区二区免费看| 亚洲永久免费视频| 亚洲资源视频| 久久精品国产久精国产爱| 欧美写真视频网站| 国产麻豆精品在线观看| 欧美一级在线免费|